Finansai ir mokesčiai Data ir laikas Sveikata ir gyvensena Matematika Geometrija Aukštoji matematika Matavimo vienetų keitikliai Energija ir namai Statybos Įrankiai programuotojams Teksto įrankiai Gyvensenos keitikliai Vaizdai ir failai

Laisvai samdomojo įkainio skaičiuoklė

Apskaičiuok valandinį ir dienos laisvai samdomo darbuotojo įkainį pagal pageidaujamas pajamas, įvertindamas mokesčius, atostogas, šventes ir apmokamas valandas.

Visi laukai atnaujina rezultatus gyvai. Koreguok slankiklius ar rašyk tiesiogiai.

€
%
Įskaityk pajamų mokestį, savarankiškos veiklos įmokas / soc. draudimo įmokas
%
% darbo laiko, skirto apmokamam klientų darbui (likusieji = administravimas, rinkodara, pertraukos)
Laisvadieniai ir valandos per dieną 15 atostogų · 10 švenčių · 8 val./d.
Rezultatai atnaujinami rašant

Kiek uždirbtum su įprastais įkainiais

Naudojant tavo dabartines valandas ir mokesčių nustatymus
Valandinis įkainis Bruto / metai Po mokesčių Dienos Mėnesio (neto)

Kaip skaičiuojamas skaičius

Reikalingos bruto pajamos —
Į rankas — Mokesčiai —
Darbo valandos per metus —
Apmokamas — Neapmokamas —
Rodyti pilną skaitinį išskaidymą
PozicijaReikšmė

Formulė

Keturi žingsniai nuo norimų pajamų į rankas iki rekomenduojamo valandinio įkainio.

  1. 1

    Pridėk mokesčius

    Bruto pajamos = Norimos pajamos ÷ (1 − mokesčių tarifas)

    Gauni bruto pajamas, tada iš jų sumoki mokesčius. Skaičiuok atgal nuo norimų pajamų į rankas.

  2. 2

    Atimk nedarbo dienas

    Darbo dienos = 260 − atostogos − šventės

    Standartiniai metai turi 260 darbo dienų. Pašalink dienas, kuriomis nedirbsi.

  3. 3

    Įvertink neapmokamą laiką

    Apmokamos valandos = Darbo dienos × valandos/diena × apmokamų %

    Administravimas, rinkodara, sąskaitų išrašymas ir pertraukos suvalgo dienos dalį. Tik dalis tampa apmokamomis valandomis.

  4. 4

    Padalink, kad gautum valandinį įkainį

    Valandinis įkainis = Bruto pajamos ÷ apmokamos valandos

    Viskas, ką tavo verslui reikia uždirbti, paskirstyta per valandas, už kurias klientas iš tiesų moka.

Su tavo skaičiais
    Norimos pajamos
    Metinės pajamos į rankas po mokesčių — suma, kuri iš tiesų patenka į kišenę.
    Mokesčių tarifas
    Bendras pajamų mokestis plius savarankiškos veiklos / soc. draudimo įmokos. Priklauso nuo šalies ir pajamų pakopos.
    Apmokamų %
    Darbo laiko procentas, skirtas apmokamam klientų darbui (vs administravimas, rinkodara, pardavimai, mokymasis).

    Pavyzdžiai

    Kaip tai veikia

    Laisvai samdomų darbuotojų įkainių nustatymas reikalauja atsižvelgti į išlaidas, kurias paprastai padengia darbdaviai. Skaičiuoklė dirba atgal nuo tavo norimų pajamų į rankas per keturis koregavimus:

    1. Mokesčių pridėjimas: Laisvai samdomi darbuotojai moka savarankiškos veiklos mokesčius (15,3 % JAV) plius pajamų mokestį. Jei nori 80 000 EUR po mokesčių, o tavo bendras tarifas yra 30 %, reikia uždirbti 80 000 EUR ÷ (1 − 0,30) = 114 286 EUR bruto.

    2. Nedarbo dienos: Metai turi 260 darbo dienų. Atimk atostogas ir šventes, kad gautum faktines darbo dienas. Su 15 atostogų dienų ir 10 švenčių, turėsi 235 darbo dienas.

    3. Apmokamos valandos: Ne visas darbo laikas yra apmokamas. Administravimas, rinkodara, sąskaitų išrašymas, profesinis tobulėjimas ir pardavimai paprastai suvartoja 25–30 % tavo laiko. Esant 75 % apmokamumui, 235 dienos × 8 valandos × 75 % = 1 410 apmokamų valandų.

    4. Galutinis įkainis: Bruto pajamos ÷ apmokamos valandos = valandinis įkainis. 114 286 EUR ÷ 1 410 = 81,06 EUR/val.

    Dauguma naujų laisvai samdomų darbuotojų per mažai ima, nes tik padalina norimas pajamas iš 2 080 valandų, ignoruodami mokesčius, laisvadienius ir neapmokamą darbą.

    Patarimai ir geroji praktika

    Nepamiršk savarankiškos veiklos mokesčio (15,3 % JAV) — jis prisideda prie pajamų mokesčio ir reikšmingai veikia tavo įkainį.
    75 % apmokamų valandų yra realu patyrusiems laisvai samdomiems darbuotojams. Nauji laisvai samdomi gali siekti 50–60 %, nes daugiau laiko praleidžia rinkodarai ir administravimui.
    Suapvalink įkainį iki gražaus skaičiaus — 85 EUR/val. arba 90 EUR/val. vietoj 81,06 EUR. Klientai tikisi apvalių skaičių.
    Peržiūrėk ir koreguok įkainį kasmet, kad atsižvelgtum į infliaciją, patirtį ir rinkos pokyčius.
    Įtrauk verslo išlaidas (programinę įrangą, įrangą, draudimą, bendradarbystės erdvę) — jos turi būti dengiamos iš tavo bruto pajamų.

    Susijusios skaičiuoklės

    Atlyginimo į valandinį keitiklis
    Finansai ir mokesčiai
    Lūžio taško skaičiuoklė
    Finansai ir mokesčiai
    Antkainio skaičiuoklė
    Finansai ir mokesčiai
    Investicijų grąžos skaičiuoklė
    Finansai ir mokesčiai

    Dažniausiai užduodami klausimai

    Kodėl valandinis įkainis tiek daug didesnis už samdomo darbuotojo atitikmenį?

    Darbuotojai gauna privilegijas (sveikatos draudimą, pensijų fondus, atostogas, darbdavio mokesčius), kurių vertė 20–40 % atlyginimo. Laisvai samdomi turi viską padengti patys, be to, turi neapmokamą laiką. 80 EUR/val. laisvo įkainis maždaug prilygsta 100–120 tūkst. EUR samdomo darbuotojo pareigybei.

    75 % yra geras pradžios taškas patyrusiems laisvai samdomiems. Nauji laisvai samdomi turėtų naudoti 50–60 %, kad atsižvelgtų į daugiau laiko, praleidžiamo rinkodarai ir klientų paieškai. Agentūros paprastai siekia 65–80 % savo komandoms.

    Dienos įkainiai tinka pilnos dienos projektams ar darbui vietoje. Valandiniai įkainiai geresni projektiniam darbui ar kai apimtis skiriasi. Dauguma laisvai samdomų siūlo abu, o dienos įkainis nustatomas ties 7–8 kartais valandinio (nedidelė nuolaida už įsipareigojimą).